12月12日，福建省建筑業(yè)協(xié)會勞務與人力資源管理分會2023年工作會議暨加強現(xiàn)代建筑業(yè)人才隊伍建設助力行業(yè)高質量發(fā)展工作交流會在福州舉辦。福建省建筑業(yè)協(xié)會會長侯偉生、秘書長張俊華、建筑勞務與人力資源管理分會會長王永華，及分會副會長、嘉賓、專家、企業(yè)代表等120余人出席會議。大會由分會副會長兼秘書長卓鋒主持。龍巖市建筑業(yè)協(xié)會會長黃蕓參會。
省建筑業(yè)協(xié)會侯偉生會長作《加強新時代建筑業(yè)人才隊伍建設》的講話，他指出建筑勞務和人力資源管理分會的成立，是要搭建建筑業(yè)產業(yè)工人、人力資源以及全體建筑業(yè)人才隊伍交流、合作與學習的平臺。他希望通過舉辦本次交流會，提高企業(yè)對人才隊伍建設的重視程度，開拓企業(yè)思維，使企業(yè)不再只依賴于傳統(tǒng)的人才挖掘和培養(yǎng)模式，以促進建筑業(yè)人才隊伍建設，推動整體建筑行業(yè)的進步和發(fā)展。建筑業(yè)正從勞動密集型產業(yè)轉向技術密集型產業(yè)的高質量發(fā)展階段，我國建筑業(yè)用工隊伍中一直存在一個明顯的問題，那就是高端技能型人才短缺，這種現(xiàn)象在以下多個層面上都有所體現(xiàn)：人才結構不合理、職業(yè)認同度低、培養(yǎng)體系不完善、老齡化和斷層問題嚴重、高技能人才短缺。侯會長將當前對建筑業(yè)人才方面的需求歸納為以下五點：一是建筑信息化、智能化的人才需求；二是建筑裝配化、工業(yè)化的人才需求；三是建筑綠色化、低碳化的人才需求；四是建筑國際化的人才需求；五是新型承包模式、新型建造模式的人才需求。
侯會長強調：加強新時代建筑業(yè)人才隊伍建設潑在迫在眉睫。建筑業(yè)人才隊伍建設需要轉變思維，尤其在面對困難和挑戰(zhàn)的時候，企業(yè)更需要修煉好內功，明確人才的重要性，提升工程質量，打造精品工程，塑造核心競爭力。實現(xiàn)建筑產業(yè)的現(xiàn)代化、建筑業(yè)的轉型升級、建筑業(yè)的高質量發(fā)展，不能只依賴于傳統(tǒng)土木工程方面的人才，更需要擁有跨學科的視野和能力的多層次、多方位、多領域的人才，來把握住建筑業(yè)未來的發(fā)展方向，引領企業(yè)走向智能建造、綠色建造、裝配式建筑、信息化、工業(yè)化、國際化的道路?！?/DIV>
建筑勞務與人力資源管理分會王永華會長作工作報告。報告從加強聯(lián)系與合作，積極探索推動開展建筑行業(yè)人力資源服務；認真開展調研，積極創(chuàng)新不斷提升建筑行業(yè)人力資源服務；服務企業(yè)招聘，積極行動熱心參與服務建筑行業(yè)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)；開展人才培訓，積極策劃合作開展助力建筑行業(yè)人才提升職業(yè)能力；加強自身建設，積極有序規(guī)范管理用心做好分會各項工作五大方面進行回顧，并提出了2024年的工作思路。
交流會邀請了四位行業(yè)專家，結合“加強現(xiàn)代建筑業(yè)人才隊伍建設、助力行業(yè)高質量發(fā)展”的會議主題，分別從企業(yè)整體的人力資源規(guī)劃發(fā)展、企業(yè)承建工程項目的優(yōu)質高效管理團隊建設、企業(yè)經營發(fā)展重要支撐的產業(yè)工人隊伍建設以及如何培育推進建筑人才的國際化水平等四個方面作專題演講。
龍巖市建筑業(yè)協(xié)會
2023年12月14日